SEO, Internet und Mobile Software Entwicklung » PMP http://m-software.de M-Software.de Fri, 17 Jun 2011 08:52:50 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.3 In 380 Seiten zum PMP (Project Management Professional) http://m-software.de/in-380-seiten-zum-pmp-project-management-professional http://m-software.de/in-380-seiten-zum-pmp-project-management-professional#comments Sun, 15 Jun 2008 22:07:23 +0000 Michael Jentsch http://m-software.de/myblog/in-380-seiten-zum-pmp-project-management-professional Nachdem ich mich nun dazu entschlossen habe, die Zertifizierung des PMI (Project Management Institute) zum PMP (Project Management Professional) durchzuführen, habe ich nun also im Internet mal ein wenig recherchiert und ein paar Links zusammengestellt, die ein angehender PMP unbedingt mal gesehen haben sollte.

  • Wikipedia: Project Management Institute
  • Wikipedia: Project Management Professional
  • Wikipedia: Project Management Body of Knowledge
  • 75 Free Sample Questions
  • PDF: Head First PMP – 200 Questions
  • PMI (Project Management Institute) Berlin Brandenburg e.V.
  • Über alles weitere zu dem Thema PMP (Project Management Professional) werde ich hier bis zur (hoffentlich) erfolgreichen Zertifizierung berichten.

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    PMP Zwischenbericht – PMBOK® Kapitel 1 Einleitung http://m-software.de/pmp-zwischenbericht-pmbok®-kapitel-1-einleitung http://m-software.de/pmp-zwischenbericht-pmbok®-kapitel-1-einleitung#comments Mon, 16 Jun 2008 20:48:36 +0000 Michael Jentsch http://m-software.de/myblog/pmp-zwischenbericht-pmbok®-kapitel-1-einleitung Kapitel 1 des “Project Management Body of Knowledge®” enthält eine Übersicht über die verschiedenen Bezeichnungen und Themen des Projektmanagementwissens. Es ist in 6 Unterkapitel unterteilt in denen als erstes das Ziel des PMBOK festgelegt wird. Aus Sicht des Projektes könnte man dieses Kapitel als “Scope” des Buchs bezeichnen. Weiter geht es mit der Frage “Was ist ein Projekt?”. Das Projekt wird über die Projekteigenschaften “Zeitlich begrenzt”, Einmaligkeit und die fortschreitende Ausarbeitung identifiziert. Als nächstes wird der Unterschied zwischen einem Projekt und dem Betrieb anhand einer Reihe von Beispielen für Projekte und den Betrieb erklärt. Z.B. ist die Entwicklung eines neuen Autos ein Projekt, während es sich beim Betrieb um eine fortlaufende Tätigkeit handelt.
    Der Teil “Projekte und strategische Planung” beschreibt, wie das Projekt in die strategische Planung einer Organisation eingebunden ist und welche strategischen Überlegungen zu einem Projekt führen können. Im einfachsten Fall ist dies z.B. eine Kundenanfrage oder der technologische Fortschritt.
    Auf Seite 8 kommt das “PMBOK®” nun zu der Frage “Was ist Projektmanagement?”. Auch hier ist noch keine Überraschung zu erwarten und die Tatsache, dass es beim Projektmanagement um die Anwendung von Wissen, Fertigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Vorgänge im Projekt handelt überrascht nicht sonderlich. Das Thema wird hier noch weiter vertieft und es wird darüber hinaus noch die Erreichung der Projektziele und andere Teilbereiche des Projektmanagements angesprochen. Als nächstes wird die Struktur und die 3 enthaltenen Abschnitte “Projektmanagementrahmen”, “Der Stadard des PM” und die “Wissensgebiete des PM” des Buchs erklärt. Weiter geht es mit den 5 Fachgebieten des Projektmengements und dem Kontext des Projektmanagements. Da ein Projekt nicht für sich alleine steht sondern in einer Umgebung aus dem strategischen Plan, dem Portfolio, dem Programm und dem Teilprojekt.

    Fazit:

    In Kapitel 1 des Project Management Body of Knowledge® wird eine gute Übersicht über das gesamte Spektrum des Projektmanagements gegeben, ohne dabei zu Tief ins Detail zu gehen. Es werden wesentliche Fragen wie z.B. “Was ist ein Projekt?” und “Was ist Projektmanagement?” beantwortet und man hat einen schnellen Einstieg in die doch sehr trockene Materie.

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    PMP Zwischenbericht – PMBOK® Kapitel 2 Projektlebenszyklus und Organisation http://m-software.de/pmp-zwischenbericht-pmbok®-kapitel-2-projektlebenszyklus-und-organisation http://m-software.de/pmp-zwischenbericht-pmbok®-kapitel-2-projektlebenszyklus-und-organisation#comments Mon, 16 Jun 2008 23:10:01 +0000 Michael Jentsch http://m-software.de/myblog/pmp-zwischenbericht-pmbok®-kapitel-2-projektlebenszyklus-und-organisation Schon geht es weiter mit meinem Projekt zur Zertifizierung zum PMP. Heute beschäftige ich mich mit dem Thema Projektlebenszyklus und Organisation. Meine Erwartungshaltung ist, die unterschiedlichen Phasen eines Projektes kennen zu lernen und den Einfluss der Organisation auf ein Projekt zu verstehen.

    Lessons learned:
    Der Lebenszyklus eines Projektes/Teilprojektes kann sich aus einer Reihe von Phasen zusammensetzen, die in der Regel in einer Abfolge durchlaufen werden. Es können aber auch Nebenläufigkeiten entstehen.Eine Phase in einem Projekt hat eine Reihe von Ergebnistypen, die dann als Input für eine der folgenden Phasen verwendet wird.Bei der Definition des Projektlebenszyklus werden die Aufgaben auf die Phasen aufgeteilt, die Liefergegenstände in einer zeitlichen Abfolge in den Projektphasen festgelegt und dabei auch geplant, wann die Überprüfung, Verifizierung und Genehmigung der Liefergegenstände und Phasen erfolgen soll/wird. Last but not least wird noch das Projektteam in den einzelnen Phasen festgelegt und damit ein Plan für den Lebenszyklus des Projektes erstellt.

    Der Projektlebenszyklus ist nicht mit dem Produktlebenszyklus zu vergleichen. Ist z.B. die Entwicklung eines neuen Autos der Projektlebenszyklus, so ist die Markteinführung und alles weitere über die Lebensdauer des Produktes der Produktlebenszyklus. Einen sehr ausführlichen Artikel zu dem Thema gibt es auch bei Wikipedia

    Stakeholder sind Personen oder Personengruppen, die das Projekt von innen heraus oder auch von außen beeinflussen. Dieser Einfluss muss vom Management des Projektes gesteuert werden, dazu müssen die Stakeholder und ihre Interessen/Einflüsse identifiziert werden, da sonst der Erfolg des Projektes nicht sichergestellt werden kann.

    Typische Stakeholder in einem Projekt sind: Projektleiter, Kunde, Anwender, Projektteammitglieder, Projektmanagementteam, Sponsoren, Projektmanagementoffice, Auftragnehmerorganisation, uvm.

    Off-Topic: Österreich – Deutschland 0:1

    Es gibt 2 unterschiedliche Kategorien, in die sich die “Projektbasierten Organisationen” einordnen lassen. Die durchführenden Organisationen in denen Projekte unter Vertrag für andere durchgeführt werden und die Organisationen bei denen das ‘Management by Projects’ eingesetzt wird. Weiterhin gibt es auch Organisationen die nicht projektbasiert arbeiten.

    Organisatoren entwickeln mit der Zeit eine Kultur. Diese Kultur spiegelt sich in der Arbeitsweise, dem Einsatz von etablierten Prozessen, Werten, Standards und der Unternehmenshierarchie wieder. Diese Kultur hat einen Einfluss auf das Projekt und sollte von den Projektmitgliedern getragen werden um Reibereien und Probleme bei der Durchführung des Projektes zu vermeiden.

    Die Linienorganisation ist eine streng hierarchische Organisationen, welche linear aufgebaut ist. Jeder Mitarbeiter hat einen klaren Vorgesetzten und es wird auf oberster Ebene nach Fachgebiet unterteilt. In einer Linienorganisation können Projekte über mehrere Fachgebiete verteilt durchgeführt werden. Hierbei wird die fachbereichsübergreifende Kommunikation über die Bereichsleiter an die jeweilige Stelle geleitet.

    Bei der Projektbasierten Organisation dagegen werden die Mitarbeiter für ein Projekt zusammengezogen. Projektleiter Verfügungen über einen hohen Grad an Unabhängigkeit und haben über das Projekt ein hohes Maß an Befugnissen.

    Zwischen der Linienorganisation und der Projektbasierten Organisation liegen noch die sog. Matrixorganisationen, die Mischformen zwischen den beiden Extremen darstellen. Dabei ist die Schwache Matrix der Linienorganisation an ähnlichsten und die Starke Matrix hat viele Gemeinsamkeiten mit der Projektbasierten Organisation.

    Die Gemischte Organisation macht das Chaos dann perfekt. Hierbei werden über unterschiedliche Ebenen einer Organisation die unterschiedlichen Organisationsformen gemischt. Daher auch der Name Gemischte Organisation.

    In Jeder Form der Organisation kann ein PMO (Project Management Office) vorhanden sein. Der Einfluss des PMO reicht von einer beratenden Funktion bis zur Übernahme verschiedener Befugnisse vom Projektmanagement. Bei dem PMO handelt es sich in den meisten Fällen um eine Organisationseinheit die kein Teil eines Projektes ist. Vielmehr existieren PMOs meist über mehrere Projekte hinweg und berichten konsolidiert an das leitende Management.

    Für das Management eines Projektes reicht es leider nicht das PMBOK® gelesen zu haben. Ein effektives Projektmanagement verfügt über eine Sammlung von Methoden, Tools, Verfahren, Prozessen etc. um das Management eines Projektes zu unterstützen. Diese Sammlung bezeichnet man als Projektmanagementsystem. Das Management des Projektmanagementsystems wird üblicherweise vom PMO übernommen, wenn es ein im Unternehmen PMO gibt. Dadurch wird eine Kontinuität über die Projekte einer Organisation hinweg gewährleistet.

    Off-Topic: Deutschland ist im Viertelfinale

    Im Projektmanagementplan wird festgehalten, wie mit dem Projektmanagementsystem umgegangen wird. In diesem Plan muss abhängig von den Gegebenheiten im Projekt festgeschrieben werden, welche Teile des Projektmanagementsystems verwendet werden.

    Fazit:

    Deutschland ist eine Runde weiter und ich habe wieder mal ein Kapitel in meinem PMBOK® hinter mich gebracht. Dabei habe ich die Einzelheiten des Projektlebenszyklus, der Projektstakeholder und der Einflüsse der Organisation kennengelernt.

    Ausblick

    Das Nächste Kapitel “Projektmanagementprozesse für ein Projekt” werde ich vermutlich nicht in 90 Minuten verinnerlichen können und werde zu dem Kap. mehrere Zwischenberichte verfassen.

    PS: Wer sich fragt “Warum schreibt der den ganzen Kram eigentlich auf?” kann mal hier nachlesen. Ob es genutzt hat werde ich dann nach der Prüfung zum PMP berichten :-)

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